AUGMA Group

SOMOS UM.
FEITO DE MUITOS.

Nascemos Quilaban. Nascemos como química laboratorial analítica, na área do diagnóstico. Rapidamente a nossa atividade cresceu. Para as áreas de healthcare e pharma, com soluções hospitalares e para ambulatório; com soluções de diagnóstico clínico e genómico; com soluções personalizadas de saúde; e mais. Crescemos na geografia. Angola, Moçambique, Guiné-Bissau, Índia. Crescemos também com mais empresas. Cordeiro Saúde, Australpharma, Tecnosaúde, MDS, Quilaban Pharma Trading e Nôlab. Ao longo desta longa viagem, o orgulho na Quilaban permanece inabalável. Mas hoje somos mais. Somos um Grupo. Focado em diferentes atividades de health. Um Grupo com várias empresas-irmãs.

Um Grupo unido por um propósito único: cuidar da saúde e bem-estar de pessoas como nós. Um Grupo que já existe há muito. Um Grupo que tem agora um nome e uma identidade que traduzem a sua realidade atual. E dão corpo ao seu futuro.

SOMOS AUGMA. SOMOS UMA MARCA CORPORATIVA.

A identidade de uma marca tem sempre 2 objetivos:

1) Identificação – perceber-se que é a marca, quando se olha para ela, mesmo que não se leia o nome todo ou se veja apenas um detalhe (função utilitária);

2) Identidade – ilustrar a personalidade e os valores da marca, para que as pessoas a sintam e a associem a ideias e sentimentos mais profundos (função simbólica).

A nova identidade começa no quadrado. Este está presente no design de todas as letras do nome.
É uma presença invisível, mas dá forma a cada letra. O quadrado representa o Grupo, a empresa-mãe.
O Grupo não vai aparecer tantas vezes como as empresas-filhas, mas dá unidade e força a todas.
Está em tudo o que temos e somos.

A nova identidade é feita de ordem e rutura. O quadrado de base permite criar um universo visual expansivo, vibrante e positivo, sem perder consistência. É um mundo gráfico que, mesmo quando se fragmenta, nunca perde a sua ordem e o seu desígnio.

FORMA +

PERSONALIDADE +

O tipo de letra (fonte) foi escolhido e aprimorado porque nele vemos o lado científico e o lado humano do Grupo. Cada letra recebeu pequenos cortes precisos, para acomodar a forma do quadrado. Este design dá ao conjunto uma estética, ao mesmo tempo, científica (a precisão das linhas direitas e dos ângulos retos) e artesanal (o escultor que talha a pedra com o seu cisel).

Identidade com cores neutras (preto-e-branco). Opção cromática permite criar máximo contraste com as cores das áreas de negócio e das empresas, fazendo-as brilhar.

TIPOGRAFIA +

PALETA +

THE AUGMA POWER STORY

Empowering
partners for health.

É o nosso novo lema. O nosso mote. A nossa divisa. Diz o que fazemos. Diz para quem fazemos. Diz por que fazemos. Ajudamos os nossos parceiros a irem mais longe em várias áreas da saúde. São parte da nossa equação e dão vida ao nosso propósito. Sem eles, o Augma Group não existiria. Porque se é fácil escrever sobre parcerias, difícil é criá-las. É preciso ouvir; ouvir de novo; voltar a ouvir. É preciso apoiar; apoiar de novo; voltar a apoiar. Saber esperar, saber decidir, saber agir. Colocar os interesses dos outros ao mesmo nível do nosso. Neste Grupo, sempre que os nossos parceiros se sentem empoderados, nós sentimos o mesmo. Nos negócios, na organização, na pele. É uma forma de estar na vida que tatuamos na alma.

ESSÊNCIA
Os parceiros-chave para cuidar
da saúde e bem-estar.

PERSONALIDADE
Empática e honesta; direta e leal;
genuína e inspiradora.

VALORES
Parceria;
Confiança e compromisso;
Inovação e paixão.

ESSÊNCIA DE AUGMA +

AUGMA AUMENTA

OS SEUS PARCEIROS

UMA NOVA MARCA
PARA UM MUNDO A AUMENTAR

UMA EQUIPA FEITA COM ALMA

Criar uma equipa é diferente de montar uma equipa. Para montar, basta contratar. Para criar, é preciso cuidar, formar, ouvir, orientar, nutrir. Fazer de cada um de nós um parceiro de todos nós. A nossa história é feita de parcerias. Começa com o nosso fundador, o Dr. João Cordeiro. Um homem que sempre colocou as pessoas no centro dos projetos. Ainda hoje, décadas depois de fundar este Grupo, continua a fazer questão de estar perto de colaboradores e parceiros. De lhes dar a sua entrega, a sua experiência, a sua alma.

Sabemos que as equipas nascem da proximidade. Quanto mais nos conhecermos, mais percebemos que estamos todos no mesmo barco, a remar para o mesmo lado. E que quanto mais unidos formos, mais fortes seremos, melhor nos sentimos. A felicidade é de todos ou de nenhum. Ou como diz o poeta Tom Jobim, “é impossível ser feliz sozinho”... na vida, nas equipas, no nosso Grupo.

UM GRUPO, VÁRIAS EMPRESAS.

“Como nos apresentamos?”

"Trabalho na Quilaban, que pertence ao Augma Group.”
“Trabalho nas clínicas da Cordeiro Saúde, que pertence ao Augma Group.”
“Trabalho na Australpharma, que pertence ao Augma Group.”
“Trabalho na Tecnosaúde, que pertence ao Augma Group.”
“Trabalho na MDS, que pertence ao Augma Group.”
(Índia) “I work for Quilaban, which belongs to Augma Group.”
(Guiné-Bissau) “Nta trabalha na Nôlab que pertenci Augma Group.”
(Serviços transversais, em inglês) “I work for Augma Group.”
(Serviços transversais, em português) “Trabalho no Augma Group.”

“QUEM PERTENCE EXCLUSIVAMENTE AO AUGMA GROUP?”

Quem tiver cargos transversais às empresas do Grupo,
que não trabalhe para nenhuma empresa específica.
Por exemplo: Pessoas e Cultura, Marketing e Comunicação,
Qualidade, Finanças, Tecnologias de Informação.

O PODER DAS PARCERIAS
É O NOSSO PODER.